Przejdź do treści

W ramach świadczonych usług zapewniamy zarówno pełną obsługę w zakresie prowadzenia kadr jak i naliczania wynagrodzeń. Klienci mogą uzyskać od nas również dodatkowe kompleksowe wsparcie w innych obszarach szeroko pojętego zarządzania zasobami ludzkimi.

Usługi kadrowe

  • prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
  • rozliczanie czasu pracy w tym nadgodziny, pora nocna, praca zdalna
  • sporządzanie umów o pracę, zlecenia, o dzieło, kontraktów menedżerskich oraz pozostałych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy i umowami cywilno-prawnymi
  • bieżące informowanie o zmianach w przepisach prawa pracy
  • doradztwo z zakresu kadr

Usługi płacowe

  • naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy, umów zlecenia i umów o dzieło,
  • naliczanie innych nietypowych rodzajów wynagrodzeń: kontraktów menedżerskich, wynagrodzenia członków zarządu z tyt. powołania, powtarzalnych świadczeń niepieniężnych (art 176 KSH), 50% kosztów uzyskania przychodu ze stosunku pracy
  • sporządzanie deklaracji ZUS, podatkowych, PFRON
  • rozliczanie PPK
  • Sporządzanie korekt list płac
  • doradztwo z zakresu płac i naliczania wynagrodzeń
  • optymalizacja kosztów pracy

Pozostałe usługi

  • dostęp do portalu pracowniczego on-line wraz z elektronicznym obiegiem dokumentów i analizami on-line
  • sporządzanie regulaminów: pracy, wynagradzania i premiowania, pracy zdalnej, kontroli trzeźwości i innych
  • doradztwo z zakresu HR: planowanie zatrudnienia, fluktuacja kadr, rekrutacja i selekcja, ocenianie, systemy wynagradzania i premiowania, motywowanie, rozwój i szkolenie
  • rozliczanie dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z PFRON