W ramach świadczonych usług zapewniamy zarówno pełną obsługę w zakresie prowadzenia kadr jak i naliczania wynagrodzeń. Klienci mogą uzyskać od nas również dodatkowe kompleksowe wsparcie w innych obszarach szeroko pojętego zarządzania zasobami ludzkimi.
Usługi kadrowe
- prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
- rozliczanie czasu pracy w tym nadgodziny, pora nocna, praca zdalna
- sporządzanie umów o pracę, zlecenia, o dzieło, kontraktów menedżerskich oraz pozostałych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy i umowami cywilno-prawnymi
- bieżące informowanie o zmianach w przepisach prawa pracy
- doradztwo z zakresu kadr
Usługi płacowe
- naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy, umów zlecenia i umów o dzieło,
- naliczanie innych nietypowych rodzajów wynagrodzeń: kontraktów menedżerskich, wynagrodzenia członków zarządu z tyt. powołania, powtarzalnych świadczeń niepieniężnych (art 176 KSH), 50% kosztów uzyskania przychodu ze stosunku pracy
- sporządzanie deklaracji ZUS, podatkowych, PFRON
- rozliczanie PPK
- Sporządzanie korekt list płac
- doradztwo z zakresu płac i naliczania wynagrodzeń
- optymalizacja kosztów pracy
Pozostałe usługi
- dostęp do portalu pracowniczego on-line wraz z elektronicznym obiegiem dokumentów i analizami on-line
- sporządzanie regulaminów: pracy, wynagradzania i premiowania, pracy zdalnej, kontroli trzeźwości i innych
- doradztwo z zakresu HR: planowanie zatrudnienia, fluktuacja kadr, rekrutacja i selekcja, ocenianie, systemy wynagradzania i premiowania, motywowanie, rozwój i szkolenie
- rozliczanie dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z PFRON