{"id":11,"date":"2023-03-10T19:26:36","date_gmt":"2023-03-10T19:26:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.biuro-kadrowe.pl\/?page_id=11"},"modified":"2023-04-08T19:35:21","modified_gmt":"2023-04-08T19:35:21","slug":"uslugi-kadrowo-placowe","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.biuro-kadrowe.pl\/index.php\/uslugi-kadrowo-placowe\/","title":{"rendered":"Kadry i p\u0142ace"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-duotone-rgb111-rgb000-9 wp-block-cover alignfull\" style=\"min-height:499px\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-neve-text-color-background-color has-background-dim-100 has-background-dim\"><\/span><div class=\"wp-block-cover__inner-container\">\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>W ramach \u015bwiadczonych us\u0142ug zapewniamy zar\u00f3wno pe\u0142n\u0105 obs\u0142ug\u0119 w zakresie prowadzenia kadr jak i naliczania wynagrodze\u0144. Klienci mog\u0105 uzyska\u0107 od nas r\u00f3wnie\u017c dodatkowe kompleksowe wsparcie w innych obszarach szeroko poj\u0119tego zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-4\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Us\u0142ugi kadrowe<\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li>prowadzenie dokumentacji zwi\u0105zanej ze stosunkiem pracy<\/li>\n\n\n\n<li>rozliczanie czasu pracy w tym nadgodziny, pora nocna, praca zdalna<\/li>\n\n\n\n<li>sporz\u0105dzanie um\u00f3w o prac\u0119, zlecenia, o dzie\u0142o, kontrakt\u00f3w mened\u017cerskich oraz pozosta\u0142ych dokument\u00f3w zwi\u0105zanych ze stosunkiem pracy i umowami cywilno-prawnymi<\/li>\n\n\n\n<li>bie\u017c\u0105ce informowanie o zmianach w przepisach prawa pracy<\/li>\n\n\n\n<li>doradztwo z zakresu kadr<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Us\u0142ugi p\u0142acowe<\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li>naliczanie wynagrodze\u0144 ze stosunku pracy, um\u00f3w zlecenia i um\u00f3w o dzie\u0142o, <\/li>\n\n\n\n<li>naliczanie innych nietypowych rodzaj\u00f3w wynagrodze\u0144: kontrakt\u00f3w mened\u017cerskich, wynagrodzenia cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du z tyt. powo\u0142ania, powtarzalnych \u015bwiadcze\u0144 niepieni\u0119\u017cnych (art 176 KSH), 50% koszt\u00f3w uzyskania przychodu ze stosunku pracy<\/li>\n\n\n\n<li>sporz\u0105dzanie deklaracji ZUS, podatkowych, PFRON<\/li>\n\n\n\n<li>rozliczanie PPK<\/li>\n\n\n\n<li>Sporz\u0105dzanie korekt list p\u0142ac<\/li>\n\n\n\n<li>doradztwo z zakresu p\u0142ac i naliczania wynagrodze\u0144<\/li>\n\n\n\n<li>optymalizacja koszt\u00f3w pracy<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pozosta\u0142e us\u0142ugi<\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li>dost\u0119p do portalu pracowniczego on-line wraz z elektronicznym obiegiem dokument\u00f3w i analizami on-line<\/li>\n\n\n\n<li>sporz\u0105dzanie regulamin\u00f3w: pracy, wynagradzania i premiowania, pracy zdalnej, kontroli trze\u017awo\u015bci i innych<\/li>\n\n\n\n<li>doradztwo z zakresu HR: planowanie zatrudnienia, fluktuacja kadr, rekrutacja i selekcja, ocenianie, systemy wynagradzania i premiowania, motywowanie, rozw\u00f3j i szkolenie<\/li>\n\n\n\n<li>rozliczanie dofinansowa\u0144 do wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w z PFRON<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-8\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-6\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-primary\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"http:\/\/www.biuro-kadrowe.pl\/index.php\/contact\/\">Skontaktuj si\u0119 z nami i poznaj pe\u0142ny zakres us\u0142ug<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"on","neve_meta_content_width":100,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"on"},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.biuro-kadrowe.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.biuro-kadrowe.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.biuro-kadrowe.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.biuro-kadrowe.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.biuro-kadrowe.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11"}],"version-history":[{"count":9,"href":"http:\/\/www.biuro-kadrowe.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78,"href":"http:\/\/www.biuro-kadrowe.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions\/78"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.biuro-kadrowe.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}